Una persona proactiva se caracteriza por tomar la iniciativa y actuar en función de alcanzar los mejores logros y mejoras de acuerdo a las circunstancias. Asume el pleno control de su conducta.
“Una persona proactiva es aquella capaz de autoliderarse al margen de lo que sucede a su alrededor, evitando reaccionar ante lo inesperado. Asume, de forma consciente, la corresponsabilidad de su conducta para decidir cómo quiere actuar y cómo sentirse ante los estímulos que percibe, teniendo siempre en cuenta sus objetivos para generar nuevas oportunidades”. (1)
Desarrollar y mantener una conducta proactiva nos ayuda a poder enfrentar mejor los problemas, a prever las consecuencias y a orientarnos hacia nuevos horizontes e innovación.
Podemos tener diferentes grados de proactividad en nuestra conducta y la buena noticia es que ésta puede aprenderse, podemos poner en práctica actitudes y acciones que nos lleven a desarrollar nuestra proactividad y así mejorar nuestras competencias tanto personales como profesionales.
Leyendo de diferentes artículos realicé una selección de las características de las personas proactivas y las organicé en una tabla con columnas donde consignar en qué medida participo de esas conductas. La finalidad consiste en poder realizar un diagnóstico para analizar mis puntos fuertes y débiles en cuanto a la proactividad y poder trazar luego un plan de mejora, siempre atendiendo al ámbito profesional y laboral.
En el artículo de Baldi Figueras se propone una serie de pasos para ser proactivo:
1- Concretar los objetivos, para no perder nunca el rumbo.
2- Identificar las circunstancias actuales que están impidiendo lograr los objetivos marcados.
3- Identificar qué situaciones se encuentran en el área de influencia.
4- Tomar acción sólo en las áreas en las que se puede influir, sin perder de vista el objetivo marcado.
5- Buscar nuevas oportunidades con una visión constante en el corto y largo plazo."
Luego presenta una manera de poner en práctica la proactividad comenzando por responder a las siguientes ítems:
- ¿Cuál es tu objetivo?
- Realiza una lista de las circunstancias actuales que están impidiendo que puedas lograr el objetivo que te has marcado.
- Teniendo en cuenta la lista anterior, marca las situaciones que realmente se encuentran en tu área de influencia, es decir aquellas sobre las que puedes actuar.
- Teniendo en cuenta la lista que has hecho en el tercer paso, ¿cuáles son las acciones que realizarás?
Referencias:
(1) Baldi Figueras. (2017) ¿Eres una persona reactiva o proactiva? Recuperado de https://mba.americaeconomia.com/articulos/reportajes/eres-una-persona-reactiva-o-proactiva
Comunicación IES (2016) ¿Te consideras proactivo o reactivo? Recuperado de http://ideasdigital.ies21.edu.ar/ser-proactivo-o-reactivo/
Izquierdo, Robin (2017) ¿Quieres tener una actitud proactiva? Recuperado de https://ehorus.com/es/actitud-proactiva/
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